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A Petrobras Distribuidora divulgou a abertura de um
processo seletivo com 2.702 vagas para nível médio e superior, sendo 47 para
convocação imediata e 2.665 para cadastro de reserva. As inscrições poderão ser
feitas entre os dias 16 de dezembro deste ano e 12 de janeiro de 2015, a uma
taxa de R$ 40 (nível médio) e R$ 58 (nível superior). A remuneração mínima
varia de R$ 3.095,97 a R$ 8.866,74. A publicação foi feita no Diário Oficial da
União (DOU) desta segunda-feira (15).
As áreas de nível superior contempladas no certame são
para profissional júnior com formação em administração, ciências contábeis,
comunicação (relações públicas), direito, engenharia (de meio ambiente, de
produção, de segurança do trabalho, elétrica e mecânica), psicologia e serviço
social, além de ênfase em automação (engenharia mecatrônica, eletrônica,
elétrica, controle e automação); em vendas a grandes consumidores (engenharia
mecânica); e em vendas a rede automotiva (administração, economia, engenharia
ou marketing). A remuneração mínima para esses cargos é de R$ 8.866,74.
Os cargos de nível médio são para técnicos de
administração e controle júnior (remuneração mínima de R$ 3.095,97). Para
cargos de nível médio com formação técnica, há oportunidade para técnico de
manutenção júnior (ênfase em elétrica e em mecânica), técnico de operação
júnior e técnico de química júnior (remuneração mínima de R$ 3.730,66).
As provas objetivas serão realizadas no dia 8 de março de
2015 nas cidades de Ananindeua (PA), Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte
(MG), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campinas (SP), Campo Grande (MS), Coari
(AM), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE),
Itacoatiara (AM), João Pessoa (PB), Macapá (AP), Maceió (AL), Manaus (AM),
Marabá (PA), Natal (RN), Ourinhos (SP), Palmas (TO), Paulínia (SP), Porto
Alegre (RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro
(RJ), Salvador (BA), Santarém (PA), São José do Rio Preto (SP), São Luís (MA),
São Paulo (SP) e Teresina (PI).
A divulgação do resultado final está prevista para 12 de
maio do mesmo ano. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser
prorrogado por igual período. A organizadora da seleção é a Fundação Cesgranrio.
PERNAMBUCO - Do
total de vagas oferecidas, 259 são para Pernambuco, sendo quatro para chamada
imediata e 255 para cadastro de reserva. Os cargos contemplados são:
Nível médio:
- Técnico de administração e controle júnior (76 vagas -
uma imediata; 50 para cadastro; 15 para pessoas pretas ou pardas; 10 para
deficientes);
- Técnico de manutenção júnior - ênfase em elétrica
(76 vagas - uma imediata; 50 para cadastro; 15 para pessoas pretas ou pardas;
10 para deficientes); e
- Técnico de operação júnior (76 vagas - uma
imediata; 50 para cadastro; 15 para pessoas pretas ou pardas; 10 para
deficientes);
Nível superior:
- Profissional júnior - ênfase em vendas a rede
automotiva (31 vagas - uma imediata; 20 para cadastro; seis para pessoas
pretas ou pardas; quatro para deficientes);
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