É quase lugar comum dizer que a crise econômica vem
afetando empresas nos mais diversos setores – das pequenas às de grande
porte. Em Pernambuco, nem a Coca-Cola escapou. Nos últimos quatro meses,
de acordo com o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Bebidas
(SindBeb), cerca de 150 funcionários foram dispensados, apenas da fábrica do
Estado.
As demissões atingiram diversas áreas de atuação –
motoristas, promotores de venda e até supervisores. “Ontem foi demitido um
motorista com mais de 20 anos de empresa sob a justificativa de que ele
não estava apto para o serviço. Como não está apto e ficou 20 anos na função?”,
questiona Marcos Tadeu, diretor de comunicação do SindBeb. Segundo ele, até
pessoas com atestado médico deixaram o grupo.
O representante do sindicato explica que a empresa
dispensou os trabalhadores sob a justificativa de que não está vendendo
bem. “Ela alega crise, mas na verdade depois que o grupo Solar assumiu eles
estão mudando as coisas”, disse Tadeu. “O setor de bebidas não está ruim.
Recebemos informações de que só teve crescimento. Este é um dos setores que não
teve problema. As empresas (Itaipava e Ambev) estão investindo milhões aqui”,
acrescenta.
Em nota, a Solar – segunda maior operação do Sistema
Coca-Cola Brasil e uma das 15 maiores do mundo – explica que, como qualquer
grande empresa, realiza revisões em seus processos e estruturas buscando maior
eficiência e competitividade na gestão dos negócios e atividades da empresa.
A empresa afirma que fez, em Pernambuco, uma “pequena
redução de seu quadro funcional”, equivalente a menos de 1% do quadro total. A
Solar conta com cerca de 16 mil empregados em toda a região Nordeste, Mato
Grosso e Tocantins, distribuídos em 13 fábricas, 36 centros de distribuição
além de seus escritórios. A informação ta no Blog de Jamildo.
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