Os altos índices de
suicídio na Coreia do Sul estão levando empresas a realizar dinâmicas curiosas
com seus empregados. Em grupo, eles entram em caixões como se estivessem
mortos, onde passam dez longos minutos. Antes, eles são solicitados para
escrever um testamento e uma carta de adeus aos familiares. A dinâmica acontece
em centros especializados nesse trabalho.
A diretora de um dos
centros, Jeong Yong-Mun contou ao jornal britânico BBC que as pessoas que passam pela
experiência entendem seus problemas e compreendem que as dificuldades fazem
parte da vida. Já o presidente dos recursos humanos da empresa que contratou o
serviço do centro, Park Chun-Woong, contou que o choque faz com que as pessoas
tenham uma nova atitude em relação à vidade e mudam o jeito de pensar.
O suicídio foi a
principal causa de morte entre pessoas de 9 a 24 anos no país em 2013, com
taxas de 7 suicídos para cada 100 mil pessoas.( http://curiosamente.diariodepernambuco.com.br/)
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