Copergás terá concurso com 55 vagas. Salário pode ultrapassar R$ 10 mil

A Companhia Pernambucana de Gás (Copergás) publica em março o edital para o terceiro concurso público da Companhia. Serão 55 vagas, distribuídas em cargos de engenharia, analista e técnico. O salário bruto para o cargo de engenheiro é de R$ 6,5 mil. Com benefícios que incluem plano de saúde e previdência privada, o rendimento ultrapassa R$ 10 mil. O edital está em fase de validação para publicação ainda no primeiro trimestre de 2015. Das vagas, 35 já entram no quadro no ano que vem. Mais 20 completam o capital humano em 2016.

Com os novos servidores, a Copergás chegará ao quadro de 210 pessoas, que é a previsão para 2017. Hoje, 155 pessoas compõem o quadro da unidade. De acordo com o presidente da Copergás, Aldo Guedes, destaca que uma reestruturação na empresa foi determinante para ser um agente representativo no desenvolvimento do estado e principalmente como um bom lugar para trabalhar.

"Conseguimos abrir concursos públicos, oferecendo salários compatíveis com o mercado de empresas do porte da Copergás em todo o Nordeste, o que deu sustentabilidade aos nossos profissionais, que antes deixavam o quadro por ofertas do setor privado. Por isso, hoje somos referência e figuramos as listas de 100 melhores do Nordeste e de 800 melhores do Brasil no ranking de maiores e melhores empresas para se trabalhar da revista Exame", ressaltou.

Em 2014, a Copergás completou 20 anos e desde 2007 vem apresentando crescimento expressivo no mercado. Em número de clientes atendidos, os usuários cresceram 65 para 76 (postos), 79 para 96 (indústrias), 15 para 165 (comerciais) e o crescimento mais expressivo em usuários residenciais, do qual passou de 457 atendidos para 15.171. Também de 2007 a 2014, as ações da empresa levaram o faturamento de R$ 298 milhões para quase R$ 1 bilhão.