Pela primeira vez, desde 2020, Pernambuco tem saldo positivo de empregos no mês de março

O terceiro mês de 2024 foi de saldo positivo de empregos em Pernambuco, com 1.364 novas carteiras assinadas. É a primeira vez em que o número de admissões no estado supera o de demissões, no mês de março, desde que as estatísticas do emprego formal começaram a ser medidas pelo Novo Caged, em 2020. Com o resultado, o total de postos de trabalho criados nos três primeiros meses deste ano chega 5.709, um aumento de 125,5% em comparação com o mesmo período de 2023 (2.532) e de 963% em relação ao de 2022 (537). Os dados foram divulgados nesta terça-feira (30) pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

“Alcançar o feito de quebrar um ciclo histórico de saldos negativos para o mês de março demonstra que Pernambuco está no caminho certo para a geração de empregos. Esse período é observado como tipicamente propenso a demissões no estado, por causa de fatores como a entressafra da cana-de-açúcar, por exemplo. Obter, mesmo assim, um saldo positivo é um forte indicativo de desenvolvimento econômico, com o aquecimento de outros setores”, afirma a secretária de Desenvolvimento Profissional e Empreendedorismo de Pernambuco (SEDEPE), Amanda Aires.

A observada tendência de aquecimento na economia pernambucana ganha força quando se compara o resultado do mês com março do ano passado, quando houve o saldo negativo -5.537 empregos, e do ano de 2022, que teve saldo negativo de -6.840. Quando se fala na empregabilidade da população feminina, os números de março de 2024 também são positivos, com 2.500 novos postos formais ocupados por mulheres no estado.

SETORES - O resultado positivo de março no estado foi puxado pelos setores de Serviços (3.387), Construção (994) e Comércio (426). No primeiro ramo, vale destacar o desempenho da categoria classificada como “Informação, comunicação e atividades financeiras, imobiliárias, profissionais e administrativas”, responsável pelo saldo de 1.876 novas contratações. Ainda dentro desta, destacam-se as “atividades administrativas e serviços complementares”, que contrataram 1.220 novos funcionários.

NOVO CAGED - O Novo Caged é um método de geração de estatísticas do emprego formal que capta informações do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) e do sistema Empregador Web. A partir dos dados reunidos, é possível calcular a subtração entre o número de admissões e o de demissões ocorridas em um determinado período, obtendo-se o saldo (positivo ou negativo) de postos de trabalho formal.